Phường Tân Thới Nhất là phường có tốc độ đô thị hóa nhanh, mật độ dân cư tăng cao, diện tích toàn phường có 385 ha được chia thành 8 khu phố bao gồm 111 tổ dân phố, với tổng số trên 56.000 dân. Với việc thực hiện các dự án trọng điểm của thành phố, quận trên địa bàn phường, kết cấu hạ tầng từng bước được kết nối đồng bộ, đã thúc đẩy việc phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn phường, tạo điều kiện cho các công ty, doanh nghiệp đầu tư phát triển và tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn phường. Tuy nhiên với đà tăng dân số cơ học nhanh cũng phần nào ảnh hưởng tới tình hình trật tự an toàn xã hội, việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội, vệ sinh môi trường… Toàn phường có trên 800 doanh nghiệp và 1 cụm công nghiệp. Trong những năm qua, UBND phường đã phối hợp với các cơ quan chức năng của quận thường xuyên rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn phường, tiếp xúc, gặp gỡ, kịp thời tháo gỡ những bức xúc khó khăn của doanh nghiệp, thường xuyên tuyên truyền cho chủ doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành các quy định về việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng thang bảng lương, việc ký hợp đồng cho người lao động, việc thực hiện các quyền lợi cho người lao động.
UBND phường tổ chức tuyên truyền các quy định của pháp luật
đến đại diện các doanh nghệp trên địa bàn phường
UBND phường thành lập tổ công tác gặp gỡ tiếp xúc các doanh nghiệp dưới 100 lao động để để hướng dẫn cho các chủ doanh nghiệp thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại đình kỳ tại doanh nghiệp giúp cho người sử dụng lao động và người lao động phát huy quyền dân chủ trực tiếp; tạo điều kiện để được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của hai bên. Qua đó giúp cho các bên xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ doanh nghiệp; phòng ngừa và hạn chế tranh chấp lao động tại doanh; góp phần tạo môi trường đầu tư và kinh doanh lành mạnh, đảm bảo ổn định an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội trên địa bàn phường. Kết quả, các chủ doanh nghiệp đều quan tâm và có các chính sách ưu đãi cho người lao động; cụ thể như hỗ trợ cho công nhân tiền thuên nhà ở hoặc tự thuê nhà cho công nhân ở, hỗ trợ người lao động có con nhỏ gửi trẻ, mẫu giáo, tăng lương, tăng thưởng, thực hiện đầy đủ chính sách cho người lao động, từ đó đã tạo niềm tin và khích lệ cho người lao động yên tâm sản xuất, gắn kết với doanh nghiệp, hạn chế đến mức thấp nhất xảy ra tranh chấp lao động thể. Bên cạnh đó, hàng năm Ủy ban nhân dân phường đã phối hợp với các ban ngành đoàn thể phường, Liên Đoàn lao động quận 12 tổ chức chăm lo cho công nhân thuê trọ không có điều kiện về quê ăn Tết trên 200 phần quà, thường xuyên thực hiện rà soát, phân loại các doanh nghiệp có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động tập thể để kịp thời phối hợp các cơ quan năng của quận 12 tham mưu Ủy ban nhân dân quận có hướng xử lý. Người lao động được các chủ doanh nghiệp quan tâm hơn, luôn tạo điều kiện về vật chất và tinh thần cho người lao động, vì vậy tình trạng xảy ra tranh chấp lao động tập thể trên địa bàn phường đã giảm hẳn đã giảm, năm 2016 chỉ có 02 vụ tranh chấp lao động tập thể (lý do chủ doanh nghiệp trả lương chậm).
Ngoài ra, các đoàn thể phường vận động 100% hộ chủ nhà trọ không tăng giá phòng cho thuê hoặc có tăng thì tăng không quá 10% đối với công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; 100% chủ trường mầm non tư thục trên địa bàn không tăng giá học phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng bữa ăn cho trẻ. UBND phường phối hợp các đoàn thể tổ chức thăm và tặng quà cho công nhân, người lao động không có điều kiện về quê đón tết; tổ chức các buổi tuyên truyền, nói chuyện chuyên đề về giới, về Luật Lao động, Luật bảo hiểm xã hội trong các khu nhà trọ có đông công nhân… Phối hợp với các phòng ban quận vận động 01 chủ nhà trọ thành lập 01 phòng đọc sách tại khu phố 7; Hội Liên hiệp phụ nữ phường vận động thành lập 01 tủ sách tại khu phố 6A phục vụ cho công nhân, người lao động trong các khu nhà trọ; 01 câu lạc bộ Nữ chủ nhà trọ; Hội Cựu chiến binh phường vận động thành lập 02 tổ, nhóm “Nhà trọ thân thiện”; Đoàn thanh niên tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phục vụ công nhân, người lao động trong các đợt hoạt động mừng Đảng- mừng Xuân, tháng công nhân… UBND phường xây dựng kế hoạch thực hiện việc đăng ký định mức điện, nước trên địa bàn, UBND phường phối hợp với ngành điện lực rà soát và thống nhất lại danh sách chủ nhà trọ trên địa bàn chưa đăng ký định mức điện. Qua đó làm cơ sở để thực hiện vận động; phối hợp với Công ty cấp nước Trung An thực hiện đăng ký định mức nước cho công nhân, sinh viên và người lao động thuê trọ, đến nay trên địa bàn phường đã đạt 100% việc gắn đồng hồ nước.
Trong thời gian tới, toàn bộ hệ thống chính trị phường sẽ tiếp tục xây dựng quy chế quản lý để siết chặt kỷ cương bằng cách tăng cường kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp, còn phía người lao động sẽ được hỗ trợ bằng thoả ước lao động với những điều khoản dễ nhớ, dễ hiểu, dễ thực hiện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp hai bên. Làm tốt những điều này chắc chắn các cuộc ngừng việc tập thể sẽ ít xảy ra.
Thu Ngọc (BT)