Tin tức sự kiện

Tuyển dụng công chức

16 Tháng Tám 2016 3:05:00 CH

Tuyển dụng viên chức Trung tâm Y tế Dự phòng Quận 12 năm 2016

THÔNG BÁO

Về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12 năm 2016

Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04/02/2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Quy định về tuyền dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm ngạch;

Căn cứ Công văn số 6327/UBND-NV ngày 01 tháng 8 năm 2016 của Ủy ban nhân dân quận 12 về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12 năm 2016;

Căn cứ Kế hoạch số 93/KH-TTYTDP ngày 28 tháng 06 năm 2016 của Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12 về tuyển dụng viên chức năm 2016;

Để đảm bảo nguồn nhân sự ổn định đáp ứng yêu cầu công việc của Trung tâm, nay Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12 thông báo tuyển dụng viên chức năm 2016 cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Điều kiện chung: Căn cứ Điều 6, Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a. Có quốc tịch Việt Nam và có hộ khẩu thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh. Trường hợp người dự tuyển không có hộ khẩu thường trú tại Thành phố Hồ Chí Minh phải có ít nhất một trong các điều kiện sau đây:

- Có học hàm Giáo sư (có tuổi đời dưới 45 tuổi đối với nữ và 50 đối với nam), Phó Giáo sư (có tuổi đời dưới 40 tuổi);

- Có bằng Tiến sĩ (có tuổi đời dưới 35 tuổi);

- Có bằng Thạc sĩ (có tuổi đời dưới 30 tuổi);

- Tốt nghiệp loại xuất sắc các đại học trong nước hoặc tốt nghiệp loại giỏi các đại học nước ngoài (có tuổi đời dưới 25 tuổi).

Đối với các trường hợp đặc biệt khác phải có văn bản báo cáo với Sở Nội vụ từng trường hợp cụ thể để xem xét, tổng hợp xin ý kiến Ủy ban nhân dân Thành phố.

b. Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể dưới 18 tuổi và phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo quy định của pháp luật;

c. Có đơn đăng ký dự tuyển;

d. Có lý lịch rõ ràng;

e. Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

f. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về văn bằng, chứng chỉ:

Chỉ tiêu cần xét tuyển: 13 vị trí việc làm

2.1. Bác sĩ: Hạng III, Mã số V.08.01.03. Số lượng cần tuyển: 01 bác sĩ

- Tốt nghiệp đại học, sau đại học chuyên ngành bác sĩ;

- Có Chứng chỉ hành nghề hoạt động lĩnh vực bác sĩ;

- Có trình độ ngoại ngữ Chứng chỉ B hoặc bậc 2 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;

- Có trình độ tin học Chứng chỉ A, B hoặc đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

2.2. Y sĩ: Hạng IV, Mã số V.08.03.07. Số lượng cần tuyển: 01 y sĩ

- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành y sĩ;

- Có Chứng chỉ hành nghề hoạt động lĩnh vực y sĩ;

- Có trình độ ngoại ngữ Chứng chỉ A hoặc trình độ ngoại ngữ tương đương bậc 1 (A1) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với vị trí việc làm có yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc;

- Có trình độ tin học Chứng chỉ A hoặc trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

2.3. Hộ sinh: Hạng IV, Mã số V.08.06.16. Số lượng cần tuyển: 01 nữ hộ sinh

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hộ sinh;

- Có Chứng chỉ hành nghề hoạt động lĩnh vực hộ sinh;

2.4. Dược sĩ : Hạng III, Mã số V.08.08.22. Số lượng cần tuyển: 01 dược sĩ

- Tốt nghiệp đại học, sau đại học chuyên ngành dược sĩ;

- Có Chứng chỉ hành nghề hoạt động lĩnh vực dược sĩ;

2.5. Dược sĩ: Hạng IV, Mã số V.08.08.23. Số lượng cần tuyển: 01 dược sĩ

- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành dược sĩ.

- Có Chứng chỉ hành nghề hoạt động lĩnh vực dược sĩ;

2.6. Điều dưỡng: Hạng IV, Mã số V.08.05.13. Số lượng cần tuyển: 05 điều dưỡng

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điều dưỡng;

- Có Chứng chỉ hành nghề hoạt động lĩnh vực điều dưỡng;

2.7. Y tế công cộng: Hạng III, Mã số V.08.04.10. Số lượng cần tuyển: 01 cử nhân

- Tốt nghiệp đại học, sau đại học chuyên ngành y tế công cộng;

2.8. Kỹ sư môi trường: Hạng III, Mã số V05.02.07. Số lượng cần tuyển: 01 kỹ sư

- Tốt nghiệp đại học, sau đại học chuyên ngành môi trường;

2.9. Kế toán. Số lượng cần tuyển: 01 kế toán.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán;

II. CÁC QUY ĐỊNH CỤ THỂ TRONG XÉT TUYỂN:

1. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng: Căn cứ Khoản 1, Điều 7 Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố quy định hồ sơ dự tuyển viên chức bao gồm:

a. Đơn đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngay 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ;

b. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã - phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

c. Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân và bản sao sổ hộ khẩu thường trú;

d. Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để đối chiếu; trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/ỌĐ- BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;

e. Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe;

Đối với người có giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì giấy khám sức khỏe được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 06 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực bản dịch.

f. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

g. Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các đơn vị sự nghiệp phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.

Lưu ý:

- Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Người dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

- Người đự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12, nếu người dự tuyển nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở tại Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12 sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy két quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.

2. Hình thức tuyển dụng:

- Thông qua hình thức xét tuyển

3. Nội dung xét tuyển:

3.1. Đối với xét tuyển:

a. Xét tuyển kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển;

b. Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

3.2. Cách tính điểm:

a. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

b. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

c. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

d. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

e. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định trên.

Lưu ý: Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng sổ điểm của điểm tốt nghiệp theo hệ thống tín chỉ và điểm phỏng vấn tính theo quy định trên.

4. Xác định người trúng tuyển:

a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển.

c. Nếu tổng số điểm của người có điểm sát hạch bằng nhau thì Thủ trưởng đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại Khoản 2, Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP như sau:

- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;

- Thương binh;

- Người hưởng chính sách như thương binh;

- Con liệt sĩ;

- Con thương binh;

- Con của người hưởng chính sách như thương binh;

- Người dân tộc ít người;

- Đội viên thanh niên xung phong;

- Đội viên tri thức trẻ tinh nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

- Người dự tuyển là nữ.

III. TỔ CHỨC TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

1. Thời gian tiếp nhận Hồ sơ dự tuyển:

Từ ngày 17/8/2016 đến 16 giờ 30 ngày 15/9/2016. Các trường hợp nộp sau thời gian nêu trên đều không hợp lệ.

2. Địa điểm nộp hồ sơ:

Phòng Tổ chức - Hành chính quản trị - Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12, số 108 đường HT16, phường Hiệp Thành, quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, số điện thoại 08. 6250 9066.

3. Thời gian tổ chức xét tuyển:

- Dự kiến xét tuyển: Tháng 10/ 2016

- Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; thông báo cụ thể về thời gian, địa điểm tố chức xét tuyển; kết quả xét tuyển sẽ được đăng tải trên Website của Ủy ban nhân dân quận 12, địa chỉ: http://www.quan12.hochiminhcity.gov.vn.

4. Lưu ý:

- Thí sinh dự tuyển phải nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển, không tiếp nhận gửi qua đường bưu điện hoặc người khác nộp hộ.

- Trung tâm Y tế Dự phòng quận không tổ chức các lớp ôn xét tuyển; không tổ chức biên soạn và bán tài liệu xét tuyển.

Mọi chi tiết cụ thể, thí sinh liên hệ với Phòng Tổ chức - Hành chính quản trị, Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12, số 108 đường HT16, phường Hiệp Thành, quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, số điện thoại 08. 62509066.

Trên đây là Thông báo về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Y tế Dự phòng quận 12 năm 2016./.

Số lượt người xem: 2700

TIN MỚI HƠN

TIN ĐÃ ĐƯA

Xem theo ngày

Tin tức sự kiện

Tin tức sự kiện

SỐ LƯỢT TRUY CẬP