Sổ tay Đảng viên - Góp ý

Hỏi: Các giải pháp thực hiện chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình”?

Trả lời:

Trên cơ sở nội dung Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình”; căn cứ quan điểm chỉ đạo, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, toàn hệ thống chính trị Thành phố cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, giải pháp về công tác tuyên truyền: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát huy, thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương, tuân thủ pháp luật trong xây dựng, phát triển Thành phố trở thành đô thị văn minh, hiện đại, nghĩa tình; đổi mới, đa dạng hóa với các hình thức, phương pháp, nội dung tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người dân về thực hành dân chủ, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân gắn với tuân thủ những quy định của Hiến pháp, pháp luật, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật; quy định của Nhà nước. Nội dung công tác tuyên truyền phải cụ thể, ngắn gọn, dễ hiểu. Hình thức tuyên truyền theo hướng sinh động, phong phú của các cơ quan thông tấn, báo chí, đài truyền thanh, truyền hình; các phương tiện thông tin đại chúng, pa-nô, áp phích; các trang thông tin điện tử của Thành phố, quận, huyện; công tác tuyên truyền vận động ở các phường, xã, thị trấn, khu phố, ấp...

Hai là, giải pháp về công tác giáo dục: Chú trọng xây dựng nội dung giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân Thành phố có ý thức, tinh thần thực hành dân chủ, phát huy cao độ quyền làm chủ rộng rãi trong Nhân dân, phát huy sự năng động, sáng tạo; giáo dục người dân Thành phố hiểu biết căn bản về pháp luật, ý thức tôn trọng, tinh thần chấp hành và thực thi pháp luật, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong cuộc sống, sinh hoạt cộng đồng, hoạt động xã hội. Giải pháp giáo dục có ý nghĩa sâu sắc, là giải pháp căn bản, hiệu quả, thiết thực, góp phần quan trọng nâng cao ý thức thực hành dân chủ, chấp hành pháp luật, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong xã hội đối với Nhân dân Thành phố mang tên Bác Hồ kính yêu; tăng cường giáo dục pháp luật, thực hành dân chủ, đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế thông qua các hình thức sinh hoạt tại địa phương, cơ sở của khu phố, ấp...; tăng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm pháp luật để đảm bảo đủ sức răn đe, tính nghiêm minh, chặt chẽ của nền pháp chế, luật pháp.

Ba là, giải pháp về công tác dân vận: Các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội các cấp phát động sâu rộng các phong trào quần chúng sôi nổi, thiết thực đến các khu dân cư, các tầng lớp Nhân dân Thành phố với nhiều hình thức phong phú, sinh động về nội dung thực hành, phát huy dân chủ gắn với đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế; chú trọng nâng cao vị trí, chức năng, nhiệm vụ và phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong việc vận động, tuyên truyền, tập hợp đoàn viên, hội viên và Nhân dân đẩy mạnh các hoạt động trong đời sống xã hội của Nhân dân thực hành dân chủ.

Bốn là, giải pháp về nâng cao ý thức trách nhiệm, xây dựng, hình thành phong cách thực hành dân chủ “dám nghĩ, dám làm, dám sáng kiến, đột phá” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Thành phố về thực hành dân chủ, đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế. Các cấp ủy, chính quyền các cấp tập trung nghiên cứu, xây dựng cơ chế, chính sách, giải pháp đặc thù, phù hợp, hiệu quả đối với từng cơ quan, đơn vị nhằm khơi dậy, phát huy, thực hành dân chủ, ý thức trách nhiệm cao về phát huy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, năng động, sáng tạo, chủ động, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Toàn hệ thống chính trị Thành phố phải xây dựng môi trường thực hành, phát huy dân chủ sôi nổi, tích cực gắn với tuân thủ pháp luật, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; nâng cao ý thức, hành động thực thi dân chủ có tổ chức, kỷ cương, kỷ luật đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và trong Nhân dân; xây dựng bộ tiêu chí phát huy tính tự giác, nêu gương, tác phong, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức để làm gương cho người dân trong quá trình thực hành dân chủ, chấp hành Hiến pháp, pháp luật, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, quy định của Nhà nước; lấy tính tiên phong, gương mẫu, tôn trọng, tuân thủ pháp luật làm một trong những tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá thi đua, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức.

Năm là, giải pháp tăng cường, đẩy mạnh bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút người tài đức đến Thành phố Hồ Chí Minh làm việc, sinh sống, góp phần xây dựng, phát triển Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình.

Thành phố đẩy mạnh thực hiện giải pháp liên kết quốc tế, phối hợp và đặt hàng với các trường đại học, viện nghiên cứu, trung tâm, cơ sở đào tạo chuyên môn cao và sâu trong nước và nước ngoài tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ quốc tế ở các lĩnh vực ưu tiên, ngành nghề cấp thiết, trọng yếu, chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh. Các sở, ban, ngành, quận, huyện, thành phố Thủ Đức chủ động, tích cực trong công tác bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao toàn diện chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan, đơn vị; tham ban hành chương trình, kế hoạch, đề án liên kết các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước thực hiện nhiệm vụ đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan, đơn vị.

Thành phố cần đổi mới mạnh mẽ cơ chế, chính sách xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; mạnh dạn thực thi các cơ chế, chính sách, giải pháp mang tính vượt trội, đột phá về thu hút, trọng dụng, sử dụng và phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ và tâm huyết của người tài đức đến làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh; khẩn trương nghiên cứu, xây dựng tiêu chí, chính sách, giải pháp hữu hiệu nhằm kêu gọi, thu hút, trọng dụng, sử dụng nhân tài; mạnh dạn, quyết liệt sửa đổi căn bản, đột phá các quy định về thu nhập, chế độ đãi ngộ nhân tài, các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt một cách hợp lý, tương xứng; quy định cụ thể, rõ ràng chính sách tiền lương, công lao động, chế độ phúc lợi, chính sách ưu đãi với chức danh lãnh đạo trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập, phù hợp với trình độ, năng lực, yêu cầu công việc. Các sở, ban, ngành, quận, huyện, thành phố Thủ Đức cần thực hiện các giải pháp, biện pháp cụ thể, thiết thực nhằm kêu gọi, thu hút, sử dụng hợp lý, hiệu quả nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên gia trong và ngoài nước; xây dựng và thực hiện tốt không gian, môi trường, điều kiện làm việc thuận lợi để sử dụng hiệu quả, phát huy cao nhất tài năng, trí tuệ, tâm huyết của người tài đức, nguồn nhân lực chất lượng cao; đổi mới hiệu quả công tác tuyển dụng công chức, viên chức, nguồn nhân lực trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đặc biệt là sinh viên giỏi, xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, đáp ứng yêu cầu công tác chuyên môn vào các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập không qua thi tuyển trên cơ sở đề án vị trí việc làm và biên chế được phê duyệt.

(Trích tài liệu Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình” của Ban Tuyên giáo Thành ủy)

Hỏi: Các giải pháp thực hiện chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình”?

Trả lời:

Trên cơ sở nội dung Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình”; căn cứ quan điểm chỉ đạo, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, toàn hệ thống chính trị Thành phố cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, giải pháp về công tác tuyên truyền: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát huy, thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương, tuân thủ pháp luật trong xây dựng, phát triển Thành phố trở thành đô thị văn minh, hiện đại, nghĩa tình; đổi mới, đa dạng hóa với các hình thức, phương pháp, nội dung tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người dân về thực hành dân chủ, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân gắn với tuân thủ những quy định của Hiến pháp, pháp luật, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật; quy định của Nhà nước. Nội dung công tác tuyên truyền phải cụ thể, ngắn gọn, dễ hiểu. Hình thức tuyên truyền theo hướng sinh động, phong phú của các cơ quan thông tấn, báo chí, đài truyền thanh, truyền hình; các phương tiện thông tin đại chúng, pa-nô, áp phích; các trang thông tin điện tử của Thành phố, quận, huyện; công tác tuyên truyền vận động ở các phường, xã, thị trấn, khu phố, ấp...

Hai là, giải pháp về công tác giáo dục: Chú trọng xây dựng nội dung giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân Thành phố có ý thức, tinh thần thực hành dân chủ, phát huy cao độ quyền làm chủ rộng rãi trong Nhân dân, phát huy sự năng động, sáng tạo; giáo dục người dân Thành phố hiểu biết căn bản về pháp luật, ý thức tôn trọng, tinh thần chấp hành và thực thi pháp luật, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong cuộc sống, sinh hoạt cộng đồng, hoạt động xã hội. Giải pháp giáo dục có ý nghĩa sâu sắc, là giải pháp căn bản, hiệu quả, thiết thực, góp phần quan trọng nâng cao ý thức thực hành dân chủ, chấp hành pháp luật, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong xã hội đối với Nhân dân Thành phố mang tên Bác Hồ kính yêu; tăng cường giáo dục pháp luật, thực hành dân chủ, đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế thông qua các hình thức sinh hoạt tại địa phương, cơ sở của khu phố, ấp...; tăng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm pháp luật để đảm bảo đủ sức răn đe, tính nghiêm minh, chặt chẽ của nền pháp chế, luật pháp.

Ba là, giải pháp về công tác dân vận: Các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội các cấp phát động sâu rộng các phong trào quần chúng sôi nổi, thiết thực đến các khu dân cư, các tầng lớp Nhân dân Thành phố với nhiều hình thức phong phú, sinh động về nội dung thực hành, phát huy dân chủ gắn với đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế; chú trọng nâng cao vị trí, chức năng, nhiệm vụ và phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong việc vận động, tuyên truyền, tập hợp đoàn viên, hội viên và Nhân dân đẩy mạnh các hoạt động trong đời sống xã hội của Nhân dân thực hành dân chủ.

Bốn là, giải pháp về nâng cao ý thức trách nhiệm, xây dựng, hình thành phong cách thực hành dân chủ “dám nghĩ, dám làm, dám sáng kiến, đột phá” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Thành phố về thực hành dân chủ, đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế. Các cấp ủy, chính quyền các cấp tập trung nghiên cứu, xây dựng cơ chế, chính sách, giải pháp đặc thù, phù hợp, hiệu quả đối với từng cơ quan, đơn vị nhằm khơi dậy, phát huy, thực hành dân chủ, ý thức trách nhiệm cao về phát huy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, năng động, sáng tạo, chủ động, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Toàn hệ thống chính trị Thành phố phải xây dựng môi trường thực hành, phát huy dân chủ sôi nổi, tích cực gắn với tuân thủ pháp luật, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; nâng cao ý thức, hành động thực thi dân chủ có tổ chức, kỷ cương, kỷ luật đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và trong Nhân dân; xây dựng bộ tiêu chí phát huy tính tự giác, nêu gương, tác phong, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức để làm gương cho người dân trong quá trình thực hành dân chủ, chấp hành Hiến pháp, pháp luật, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, quy định của Nhà nước; lấy tính tiên phong, gương mẫu, tôn trọng, tuân thủ pháp luật làm một trong những tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá thi đua, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức.

Năm là, giải pháp tăng cường, đẩy mạnh bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút người tài đức đến Thành phố Hồ Chí Minh làm việc, sinh sống, góp phần xây dựng, phát triển Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình.

Thành phố đẩy mạnh thực hiện giải pháp liên kết quốc tế, phối hợp và đặt hàng với các trường đại học, viện nghiên cứu, trung tâm, cơ sở đào tạo chuyên môn cao và sâu trong nước và nước ngoài tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ quốc tế ở các lĩnh vực ưu tiên, ngành nghề cấp thiết, trọng yếu, chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh. Các sở, ban, ngành, quận, huyện, thành phố Thủ Đức chủ động, tích cực trong công tác bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao toàn diện chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan, đơn vị; tham ban hành chương trình, kế hoạch, đề án liên kết các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước thực hiện nhiệm vụ đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan, đơn vị.

Thành phố cần đổi mới mạnh mẽ cơ chế, chính sách xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; mạnh dạn thực thi các cơ chế, chính sách, giải pháp mang tính vượt trội, đột phá về thu hút, trọng dụng, sử dụng và phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ và tâm huyết của người tài đức đến làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh; khẩn trương nghiên cứu, xây dựng tiêu chí, chính sách, giải pháp hữu hiệu nhằm kêu gọi, thu hút, trọng dụng, sử dụng nhân tài; mạnh dạn, quyết liệt sửa đổi căn bản, đột phá các quy định về thu nhập, chế độ đãi ngộ nhân tài, các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt một cách hợp lý, tương xứng; quy định cụ thể, rõ ràng chính sách tiền lương, công lao động, chế độ phúc lợi, chính sách ưu đãi với chức danh lãnh đạo trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập, phù hợp với trình độ, năng lực, yêu cầu công việc. Các sở, ban, ngành, quận, huyện, thành phố Thủ Đức cần thực hiện các giải pháp, biện pháp cụ thể, thiết thực nhằm kêu gọi, thu hút, sử dụng hợp lý, hiệu quả nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên gia trong và ngoài nước; xây dựng và thực hiện tốt không gian, môi trường, điều kiện làm việc thuận lợi để sử dụng hiệu quả, phát huy cao nhất tài năng, trí tuệ, tâm huyết của người tài đức, nguồn nhân lực chất lượng cao; đổi mới hiệu quả công tác tuyển dụng công chức, viên chức, nguồn nhân lực trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đặc biệt là sinh viên giỏi, xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, đáp ứng yêu cầu công tác chuyên môn vào các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập không qua thi tuyển trên cơ sở đề án vị trí việc làm và biên chế được phê duyệt.

(Trích tài liệu Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình” của Ban Tuyên giáo Thành ủy)

Hỏi: Các giải pháp thực hiện chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình”?

Trả lời:

Trên cơ sở nội dung Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình”; căn cứ quan điểm chỉ đạo, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm, toàn hệ thống chính trị Thành phố cần tập trung thực hiện một số giải pháp sau:

Một là, giải pháp về công tác tuyên truyền: Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát huy, thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương, tuân thủ pháp luật trong xây dựng, phát triển Thành phố trở thành đô thị văn minh, hiện đại, nghĩa tình; đổi mới, đa dạng hóa với các hình thức, phương pháp, nội dung tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người dân về thực hành dân chủ, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân gắn với tuân thủ những quy định của Hiến pháp, pháp luật, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật; quy định của Nhà nước. Nội dung công tác tuyên truyền phải cụ thể, ngắn gọn, dễ hiểu. Hình thức tuyên truyền theo hướng sinh động, phong phú của các cơ quan thông tấn, báo chí, đài truyền thanh, truyền hình; các phương tiện thông tin đại chúng, pa-nô, áp phích; các trang thông tin điện tử của Thành phố, quận, huyện; công tác tuyên truyền vận động ở các phường, xã, thị trấn, khu phố, ấp...

Hai là, giải pháp về công tác giáo dục: Chú trọng xây dựng nội dung giáo dục, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và Nhân dân Thành phố có ý thức, tinh thần thực hành dân chủ, phát huy cao độ quyền làm chủ rộng rãi trong Nhân dân, phát huy sự năng động, sáng tạo; giáo dục người dân Thành phố hiểu biết căn bản về pháp luật, ý thức tôn trọng, tinh thần chấp hành và thực thi pháp luật, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong cuộc sống, sinh hoạt cộng đồng, hoạt động xã hội. Giải pháp giáo dục có ý nghĩa sâu sắc, là giải pháp căn bản, hiệu quả, thiết thực, góp phần quan trọng nâng cao ý thức thực hành dân chủ, chấp hành pháp luật, giữ gìn kỷ cương, kỷ luật trong xã hội đối với Nhân dân Thành phố mang tên Bác Hồ kính yêu; tăng cường giáo dục pháp luật, thực hành dân chủ, đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế thông qua các hình thức sinh hoạt tại địa phương, cơ sở của khu phố, ấp...; tăng mức xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm pháp luật để đảm bảo đủ sức răn đe, tính nghiêm minh, chặt chẽ của nền pháp chế, luật pháp.

Ba là, giải pháp về công tác dân vận: Các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội các cấp phát động sâu rộng các phong trào quần chúng sôi nổi, thiết thực đến các khu dân cư, các tầng lớp Nhân dân Thành phố với nhiều hình thức phong phú, sinh động về nội dung thực hành, phát huy dân chủ gắn với đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế; chú trọng nâng cao vị trí, chức năng, nhiệm vụ và phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong việc vận động, tuyên truyền, tập hợp đoàn viên, hội viên và Nhân dân đẩy mạnh các hoạt động trong đời sống xã hội của Nhân dân thực hành dân chủ.

Bốn là, giải pháp về nâng cao ý thức trách nhiệm, xây dựng, hình thành phong cách thực hành dân chủ “dám nghĩ, dám làm, dám sáng kiến, đột phá” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Thành phố về thực hành dân chủ, đảm bảo kỷ cương, tăng cường pháp chế. Các cấp ủy, chính quyền các cấp tập trung nghiên cứu, xây dựng cơ chế, chính sách, giải pháp đặc thù, phù hợp, hiệu quả đối với từng cơ quan, đơn vị nhằm khơi dậy, phát huy, thực hành dân chủ, ý thức trách nhiệm cao về phát huy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”, năng động, sáng tạo, chủ động, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Toàn hệ thống chính trị Thành phố phải xây dựng môi trường thực hành, phát huy dân chủ sôi nổi, tích cực gắn với tuân thủ pháp luật, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; nâng cao ý thức, hành động thực thi dân chủ có tổ chức, kỷ cương, kỷ luật đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và trong Nhân dân; xây dựng bộ tiêu chí phát huy tính tự giác, nêu gương, tác phong, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức để làm gương cho người dân trong quá trình thực hành dân chủ, chấp hành Hiến pháp, pháp luật, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, quy định của Nhà nước; lấy tính tiên phong, gương mẫu, tôn trọng, tuân thủ pháp luật làm một trong những tiêu chuẩn quan trọng để đánh giá thi đua, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức.

Năm là, giải pháp tăng cường, đẩy mạnh bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút người tài đức đến Thành phố Hồ Chí Minh làm việc, sinh sống, góp phần xây dựng, phát triển Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình.

Thành phố đẩy mạnh thực hiện giải pháp liên kết quốc tế, phối hợp và đặt hàng với các trường đại học, viện nghiên cứu, trung tâm, cơ sở đào tạo chuyên môn cao và sâu trong nước và nước ngoài tập trung đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ quốc tế ở các lĩnh vực ưu tiên, ngành nghề cấp thiết, trọng yếu, chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh. Các sở, ban, ngành, quận, huyện, thành phố Thủ Đức chủ động, tích cực trong công tác bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao toàn diện chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan, đơn vị; tham ban hành chương trình, kế hoạch, đề án liên kết các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước thực hiện nhiệm vụ đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan, đơn vị.

Thành phố cần đổi mới mạnh mẽ cơ chế, chính sách xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; mạnh dạn thực thi các cơ chế, chính sách, giải pháp mang tính vượt trội, đột phá về thu hút, trọng dụng, sử dụng và phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ và tâm huyết của người tài đức đến làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh; khẩn trương nghiên cứu, xây dựng tiêu chí, chính sách, giải pháp hữu hiệu nhằm kêu gọi, thu hút, trọng dụng, sử dụng nhân tài; mạnh dạn, quyết liệt sửa đổi căn bản, đột phá các quy định về thu nhập, chế độ đãi ngộ nhân tài, các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt một cách hợp lý, tương xứng; quy định cụ thể, rõ ràng chính sách tiền lương, công lao động, chế độ phúc lợi, chính sách ưu đãi với chức danh lãnh đạo trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập, phù hợp với trình độ, năng lực, yêu cầu công việc. Các sở, ban, ngành, quận, huyện, thành phố Thủ Đức cần thực hiện các giải pháp, biện pháp cụ thể, thiết thực nhằm kêu gọi, thu hút, sử dụng hợp lý, hiệu quả nhân tài, nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên gia trong và ngoài nước; xây dựng và thực hiện tốt không gian, môi trường, điều kiện làm việc thuận lợi để sử dụng hiệu quả, phát huy cao nhất tài năng, trí tuệ, tâm huyết của người tài đức, nguồn nhân lực chất lượng cao; đổi mới hiệu quả công tác tuyển dụng công chức, viên chức, nguồn nhân lực trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, đặc biệt là sinh viên giỏi, xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, đáp ứng yêu cầu công tác chuyên môn vào các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập không qua thi tuyển trên cơ sở đề án vị trí việc làm và biên chế được phê duyệt.

(Trích tài liệu Chuyên đề năm 2024 “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về thực hành dân chủ, tăng cường pháp chế, đảm bảo kỷ cương; thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và tâm huyết trong xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh văn minh, hiện đại, nghĩa tình” của Ban Tuyên giáo Thành ủy)