Sổ tay Đảng viên - Góp ý

I.       NHIỆM VỤ 

1.1    Đến năm 2025 kết nạp 590 đảng viên.  

-  Năm 2024: Dự kiến Đảng bộ Quận có 9.700 đảng viên – kết nạp 290 đảng viên

-  Năm 2025: Dự kiến Đảng bộ Quận có 10.000 đảng viên - kết nạp 300 đảng viên

1.2   Giai đoạn năm 2025-2030: Kết nạp đảng viên hằng năm từ 3% trở lên trên tổng số đảng viên toàn đảng bộ.

II.   GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1.   Tăng cường công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp, bảo đảm cơ cấu hợp lý

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và có nhiều giải pháp tổ chức thực hiện đạt hiệu quả chủ trương của Đảng về công tác phát triển đảng viên sát với điều kiện, thực tiễn từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Đổi mới công tác vận động, tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, góp phần nâng cao nhận thức, giác ngộ lý tưởng, động cơ trong sáng, tạo động lực rèn luyện phấn đấu vào Đảng.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên của từng giai đoạn và hàng năm, đưa việc kết nạp đảng viên là một trong những tiêu chí thi đua và đánh giá, xếp loại chất lượng chi bộ, đảng bộ hàng năm. Cấp ủy cấp trên trực tiếp thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn thực hiện kế hoạch bảo đảm về số lượng, chất lượng, cơ cấu; giao chỉ tiêu giới thiệu, kết nạp đảng viên phù hợp từng tổ chức đảng; kết hợp chặt chẽ giữa phát triển đảng viên với quản lý đảng viên; thường xuyên rà soát, sàng lọc đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

- Việc xét quần chúng kết nạp vào Đảng phải là những quần chúng thật sự ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, có uy tín, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn, đủ điều kiện, tiêu chuẩn chính trị vào Đảng; kiên quyết không để trường hợp có động cơ, mục đích không trong sáng, những phần tử cơ hội và phản động vào hàng ngũ của Đảng.

- Việc kết nạp đảng viên phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy thực hiện không nghiêm, không đúng quy định của Đảng; hàng năm đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, nhân rộng cách làm hiệu quả, biểu dương, khen thưởng những nơi làm tốt, chấn chỉnh những nơi chưa đáp ứng yêu cầu chỉ đạo.

- Các cấp ủy Đảng căn cứ kế hoạch kết nạp Đảng viên đến năm 2025 và giai đoạn 2025-2030 xây dựng kế hoạch thực hiện, trong đó xác định rõ nhiệm vụ   theo hệ thống các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp gắn với chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của BCH Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới gắn với tỷ lệ cơ cấu Đoàn thanh niên, phụ nữ, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, giáo viên, nông dân, lực lượng dân quân khu phố …

2.   Tăng cường phát triển đảng viên ở những nơi có tỷ lệ đảng viên còn thấp so với số lượng quần chúng của cơ quan, đơn vị và ở các ngành, các lĩnh vực yêu cầu phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng

2.1.            Phát triển đảng viên trong đội ngũ công chức, lực lượng vũ trang

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong các cơ quan, đơn vị Phòng, ban ngành thuộc Quận, các đơn vị lực lượng vũ trang; tiến hành rà soát và bồi dưỡng, giới thiệu nguồn để xem xét kết nạp vào Đảng đối với các đơn vị còn nguồn.

       - Cấp ủy đảng khu vực địa bàn dân cư cần xây dựng kế hoạch cụ thể đối với công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong thành viên của khu phố, lực lượng dân quân khu phố … phấn đấu đảm bảo thực hiện đạt Kế hoạch số 83-KH/QU ngày 20/02/2017 của Ban Thường vụ Quận ủy thực hiện thắng lợi theo Đề án 02-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng chi bộ Quân sự phường gắn với quy hoạch cán bộ quân sự cơ sở giai đoạn 2016-2025.

- Định kỳ hằng năm, tiến hành ra soát nguồn cảm tình đảng của đơn vị, giới thiệu học cảm tình đảng và phân công đảng viên chính thức phân công bồi dưỡng giúp đỡ để thực hiện công tác kết nạp.

2.2.            Phát triển đảng viên trong đội ngũ giáo viên và học sinh

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong trường học về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên, công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong trường học. Hàng năm, xây dựng nghị quyết, kế hoạch phát triển đảng viên, nghiên cứu tổ chức các hội nghị chuyên đề về kết nạp đảng viên trong trường học, đề ra chỉ tiêu phát triển đảng viên phù hợp điều kiện thực tế của từng chi bộ, đảng bộ trường học.

- Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, quan tâm nhóm đối tượng học sinh lớp 12, tạo sự xuyên suốt, liên tục trong quá trình theo dõi sự phấn đấu, trưởng thành của lớp trẻ, kịp thời kết nạp học sinh có thành tích học tập, rèn luyện tốt vào Đảng.

- Củng cố tạo điều kiện phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong trường học, quan tâm cơ cấu Bí thư Đoàn tham gia vào cấp ủy; tạo môi trường thuận lợi cho học sinh tham gia các phong trào, hoạt động của tổ chức Đoàn, qua đó phát hiện, lựa chọn nhân tố tích cực, bồi dưỡng, giới thiệu vào Đảng.

2.3.            Phát triển đảng viên trong công nhân, người lao động trong doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn Quận

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức đối với chủ doanh nghiệp tư nhân về chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý nghĩa của việc thành lập tổ chức Đảng và tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.

- Người lao động kết nạp vào Đảng phải thật sự là người lao động tiêu biểu trong doanh nghiệp; những quần chúng có trình độ chuyên môn, tay nghề và giữ vị trí quan trọng trong doanh nghiệp; bố trí thời gian mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lớp đảng viên mới cho công nhân, người lao động phù hợp; biên soạn tài liệu, nội dung bồi dưỡng ngắn gọn, dễ nhớ và phù hợp đội ngũ công nhân, người lao động. 

- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thành lập, phát triển tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp và tổ chức Đoàn ở những nơi có điều kiện thuận lợi nhằm đại diện cho lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, động viên người lao động trẻ phấn đấu rèn luyện, tạo nguồn cho công tác phát triển đảng; xây dựng tổ chức đảng ở những nơi đủ điều kiện, quan tâm hỗ trợ tổ chức đảng, đảng viên hoạt động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, phát triển doanh nghiệp.

- Quan tâm việc kết nạp chủ doanh nghiệp ở các đơn vị kinh tế tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng; chú trọng người xuất thân từ công chức, viên chức Nhà nước, gia đình cách mạng, có người thân là đảng viên, người có uy tín trong xã hội, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể, địa phương nơi cư trú…Phát huy vai trò tổ Công đoàn trong doanh nghiệp, đảng viên sinh hoạt chi bộ khu phố đang công tác tại doanh nghiệp.

- Ban chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 10 tiếp tục phân công thành viên xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động đồng thời thông qua các tổ chức đoàn thể thực hiện công tác kết nạp quần chúng vào Đảng, hướng tới xây dựng và thành lập các chi bộ trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có đủ điều kiện và phấn đấu công nhân và người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được kết nạp vào Đảng để đủ điều kiện thành lập các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

2.4.            Phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, dự bị động viên, thanh niên sẵn sàng nhập ngũ

- Tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện và sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ; bảo đảm tỷ lệ đảng viên theo chỉ đạo; tiếp tục thực hiện hiệu quả chủ trương của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng chi bộ quân sự phường, xã, thị trấn gắn với quy hoạch cán bộ quân sự ở cơ sở giai đoạn 2016-2025 và tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện và sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ.

- Tiếp tục quán triệt, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; nhận thức đúng đắn, sâu sắc chủ trương xây dựng Đảng trong các lực lượng, cử, tuyển đảng viên nhập ngũ; bồi dưỡng, rèn luyện, kết nạp những thanh niên ưu tú vào Đảng trong các lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, dân quân thường trực. Các cấp ủy thống nhất nhận thức quá trình tạo nguồn đảng viên trong các lực lượng nên gắn với quy hoạch cán bộ ở cơ sở và định hướng phát triển đảng viên; nâng cao chất lượng công tác phối hợp các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt quy trình, các bước tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và chính sách hậu phương quân đội.

2.5.            Phát triển đảng viên trong ngành Y tế

- Nâng cao chất lượng hoạt động, công tác tổ chức xây dựng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên; các cấp ủy chỉ đạo xây dựng kế hoạch, đề xuất chỉ tiêu kết nạp đảng viên bảo đảm số lượng, chất lượng đội ngũ y bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế trong các cơ sở khám chữa bệnh trên cơ sở tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị.

- Chỉ đạo các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch chăm lo đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú; quan tâm đội ngũ trẻ có bản lĩnh, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu, không hình thức, không chạy theo số lượng, chú trọng chất lượng từ khâu tạo nguồn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới; thực hiện tốt trách nhiệm chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cán bộ, công chức, viên chức rèn luyện; làm tốt công tác phân công đảng viên, cán bộ đơn vị, khoa, phòng theo dõi, phát hiện, giúp đỡ quần chúng ưu tú, qua đó, lựa chọn, đề xuất cấp ủy có thẩm quyền xem xét, kết nạp đảng viên.

- Quan tâm công tác phát triển đảng viên, quản lý đảng viên; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ và công tác giáo dục chính trị tư tưởng, để xây dựng đội ngũ đảng viên, cán bộ, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, nhân viên ngành y tế có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng cao, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với xã hội; góp phần tích cực phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật, vi phạm quy định về y đức, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan y tế.

2.6.            Tiếp tục chú trọng phát triển đảng viên ở địa bàn dân cư

- Thực hiện tốt việc sắp xếp khu phố, chuẩn bị nhân sự các chức danh khu phố mới; chú trọng phát triển đảng viên trong đội ngũ trưởng, phó khu phố; trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội chưa là đảng viên, để nâng cao tỷ lệ trưởng, phó khu phố; trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội khu phố là đảng viên, yêu cầu năm sau cao hơn năm trước.

- Thực hiện giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trên địa bàn dân cư ở từng khu phố; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ khu phố, là nền tảng của đảng bộ phường trong điều kiện hiện nay; chú trọng công tác tạo nguồn kết nạp đảng trên địa bàn dân cư đạt yêu cầu về số lượng, chất lượng, bảo đảm những quần chúng ưu tú khi giới thiệu sang Đảng được bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện thử thách từ thực tiễn cơ sở, có bản lĩnh chính trị, lý tưởng cách mạng, động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn và vững vàng về tư tưởng. Phấn đấu đến năm 2025, ít nhất 40% khu phố có kết nạp đảng viên; từ năm 2025-2030 phấn đấu trên 90% khu phố có kết nạp đảng viên.

- Các chi bộ khu phố thường xuyên rà soát, nắm chắc nguồn quần chúng đang lao động tại địa phương và những người cư trú trên địa bàn đang làm việc trong các đơn vị kinh tế tư nhân ngoài nơi cư trú chưa có tổ chức đảng, xác định trường hợp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để tuyên truyền, vận động, giúp đỡ và kết nạp vào Đảng. Cấp ủy, chính quyền, địa phương tạo điều kiện, hỗ trợ và giúp đỡ lực lượng lao động trẻ, nhất là đảng viên trẻ trong việc xây dựng, phát triển các mô hình kinh tế, phát triển tài năng, trí tuệ, tuyên truyền, vận động, nhân rộng và kết nạp vào Đảng.

- Tiếp tục giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tầm quan trọng của công tác này trong hệ thống chính trị ở cơ sở; nâng cao chất lượng các hoạt động phong trào thi đua, tích cực bồi dưỡng nguồn cán bộ, đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu kết nạp Đảng.

3.   Trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng; chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, thực hiện chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy trình kết nạp đảng viên

- Chú trọng tạo nguồn từ công đoàn viên, đoàn viên thanh niên đang sinh hoạt tại địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc Quận; nghiên cứu đề xuất chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp ra trường về công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc Quận để tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên, bổ sung nguồn kế cận cho tổ chức Đảng ở các chi bộ.

- Lãnh đạo xây dựng các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh; Hoàn thành chỉ tiêu kết nạp vào Đảng theo Nghị quyết đại hội của các tổ chức chính trị - xã hội.

- Các tổ chức chính trị - xã hội nghiên cứu, tổ chức các hoạt động phong trào, tạo môi trường cho đoàn viên, hội viên được rèn luyện và phát huy tinh thần xung kích tình nguyện, phát hiện những quần chúng ưu tú, những nhân tố tích cực có nguyện vọng, động cơ phấn đấu để bồi dưỡng và giới thiệu cho cấp ủy xem xét, kết nạp vào Đảng.

- Hằng năm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng viên, nhất là kết nạp đảng viên; chủ động tháo gỡ những vướng mắc trong thực hiện quy trình kết nạp đảng viên; kịp thời phản ánh, đề xuất cấp ủy cấp trên hỗ trợ giải quyết.

4.   Phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác phát triển đảng viên

- Các tổ chức chính trị - xã hội củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho đoàn viên, hội viên; tích cực triển khai các phong trào thi đua với nội dung thiết thực, qua đó, phát hiện những quần chúng ưu tú, nhân tố mới để giới thiệu, xem xét kết nạp vào Đảng.

- Trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội trong việc giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng; nâng cao chất lượng tập hợp đoàn viên, hội viên, tổ chức các hoạt động phong trào thiết thực, phù hợp với đặc thù địa phương, đặc biệt ở các khu phố và địa bàn có nhiều doanh nghiệp, công ty, từ đó tạo nguồn để phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân theo kế hoạch 200-KH/QU ngày 18/7/2023 của Quận ủy về tăng cương xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị -xã hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn Quận gia đoạn 2023-2015 và những năm tiếp theo.

- Thực hiện tốt quy trình giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng theo Hướng dẫn liên tịch số 05-HD/BTCTU-TĐTN-LĐLĐ-HPN-HND ngày 02 tháng 7 năm 2021 của Ban Tổ chức Thành ủy với Ban Thường vụ Thành Đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Ban Thường vụ Hội Nông dân thành phố.

- Ngoài ra, các tổ chức Đảng cần xem xét và bổ sung thêm nguồn kết nạp vào Đảng từ hội viên Hội Cựu chiến binh, Hội Chữ thập đỏ, Hội khuyến học … nhằm nâng cao tỷ lệ quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng.

5.   Kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp đảng viên với giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện và sàng lọc đảng viên

- Các cấp ủy tăng cường công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, đạo đức cách mạng gắn với thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và chủ trương, quy định của Đảng về công tác phát triển đảng viên, để tạo bước chuyển biến mới và sự thống nhất về nhận thức và hành động cho từng đảng viên, cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với vai trò, vị trí, ý nghĩa công tác kết nạp đảng viên; phải xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức Đảng.

- Phối hợp, nghiên cứu, đổi mới nội dung, chương trình bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng và đảng viên mới bảo đảm chất lượng, hiệu quả theo hướng tập trung vào những vấn đề cơ bản về Đảng, tiêu chuẩn, điều kiện, nhiệm vụ, quyền của đảng viên, tính tiên phong, nhất là xác định đúng đắn động cơ phấn đấu vào Đảng; góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên tích cực trong công tác, học tập, lao động, gương mẫu chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Cấp ủy các cấp tăng cường giáo dục, nâng cao nhận thức đối với đảng viên, nhất là sinh viên gặp khó khăn khi ra trường chưa có việc làm ổn định; đảng viên là bộ đội, công an xuất ngũ trở về địa phương; tăng cường công tác quản lý đảng viên khắc phục tình trạng bỏ sinh hoạt đảng.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc kết nạp đảng viên tại các chi bộ, nhằm phát hiện, nhân rộng những mặt làm được và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc của các cấp ủy, tổ chức đảng; đồng thời, chỉ đạo, kiểm điểm trách nhiệm của cấp ủy ở những tổ chức đảng có đối tượng quần chúng nhưng nhiều năm không kết nạp được đảng viên.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai thực hiện có hiệu quả Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02 tháng 02 năm 2018 của Ban Bí thư về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên; tổ chức và vận động Nhân dân tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động; vận động Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; qua đó, giới thiệu những quần chúng ưu tú cho Đảng, đồng thời sàng lọc những đảng viên suy thoái về đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”,  “tự chuyển hóa” theo Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21 tháng 01 năm 2019 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.

(Theo Kế hoạch số 233-KH/QU ngày 19 tháng 12 năm 2023 của Ban Thường vụ Quận ủy)

I.       NHIỆM VỤ 

1.1    Đến năm 2025 kết nạp 590 đảng viên.  

-  Năm 2024: Dự kiến Đảng bộ Quận có 9.700 đảng viên – kết nạp 290 đảng viên

-  Năm 2025: Dự kiến Đảng bộ Quận có 10.000 đảng viên - kết nạp 300 đảng viên

1.2   Giai đoạn năm 2025-2030: Kết nạp đảng viên hằng năm từ 3% trở lên trên tổng số đảng viên toàn đảng bộ.

II.   GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1.   Tăng cường công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp, bảo đảm cơ cấu hợp lý

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và có nhiều giải pháp tổ chức thực hiện đạt hiệu quả chủ trương của Đảng về công tác phát triển đảng viên sát với điều kiện, thực tiễn từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Đổi mới công tác vận động, tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, góp phần nâng cao nhận thức, giác ngộ lý tưởng, động cơ trong sáng, tạo động lực rèn luyện phấn đấu vào Đảng.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên của từng giai đoạn và hàng năm, đưa việc kết nạp đảng viên là một trong những tiêu chí thi đua và đánh giá, xếp loại chất lượng chi bộ, đảng bộ hàng năm. Cấp ủy cấp trên trực tiếp thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn thực hiện kế hoạch bảo đảm về số lượng, chất lượng, cơ cấu; giao chỉ tiêu giới thiệu, kết nạp đảng viên phù hợp từng tổ chức đảng; kết hợp chặt chẽ giữa phát triển đảng viên với quản lý đảng viên; thường xuyên rà soát, sàng lọc đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

- Việc xét quần chúng kết nạp vào Đảng phải là những quần chúng thật sự ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, có uy tín, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn, đủ điều kiện, tiêu chuẩn chính trị vào Đảng; kiên quyết không để trường hợp có động cơ, mục đích không trong sáng, những phần tử cơ hội và phản động vào hàng ngũ của Đảng.

- Việc kết nạp đảng viên phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy thực hiện không nghiêm, không đúng quy định của Đảng; hàng năm đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, nhân rộng cách làm hiệu quả, biểu dương, khen thưởng những nơi làm tốt, chấn chỉnh những nơi chưa đáp ứng yêu cầu chỉ đạo.

- Các cấp ủy Đảng căn cứ kế hoạch kết nạp Đảng viên đến năm 2025 và giai đoạn 2025-2030 xây dựng kế hoạch thực hiện, trong đó xác định rõ nhiệm vụ   theo hệ thống các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp gắn với chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của BCH Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới gắn với tỷ lệ cơ cấu Đoàn thanh niên, phụ nữ, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, giáo viên, nông dân, lực lượng dân quân khu phố …

2.   Tăng cường phát triển đảng viên ở những nơi có tỷ lệ đảng viên còn thấp so với số lượng quần chúng của cơ quan, đơn vị và ở các ngành, các lĩnh vực yêu cầu phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng

2.1.            Phát triển đảng viên trong đội ngũ công chức, lực lượng vũ trang

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong các cơ quan, đơn vị Phòng, ban ngành thuộc Quận, các đơn vị lực lượng vũ trang; tiến hành rà soát và bồi dưỡng, giới thiệu nguồn để xem xét kết nạp vào Đảng đối với các đơn vị còn nguồn.

       - Cấp ủy đảng khu vực địa bàn dân cư cần xây dựng kế hoạch cụ thể đối với công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong thành viên của khu phố, lực lượng dân quân khu phố … phấn đấu đảm bảo thực hiện đạt Kế hoạch số 83-KH/QU ngày 20/02/2017 của Ban Thường vụ Quận ủy thực hiện thắng lợi theo Đề án 02-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng chi bộ Quân sự phường gắn với quy hoạch cán bộ quân sự cơ sở giai đoạn 2016-2025.

- Định kỳ hằng năm, tiến hành ra soát nguồn cảm tình đảng của đơn vị, giới thiệu học cảm tình đảng và phân công đảng viên chính thức phân công bồi dưỡng giúp đỡ để thực hiện công tác kết nạp.

2.2.            Phát triển đảng viên trong đội ngũ giáo viên và học sinh

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong trường học về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên, công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong trường học. Hàng năm, xây dựng nghị quyết, kế hoạch phát triển đảng viên, nghiên cứu tổ chức các hội nghị chuyên đề về kết nạp đảng viên trong trường học, đề ra chỉ tiêu phát triển đảng viên phù hợp điều kiện thực tế của từng chi bộ, đảng bộ trường học.

- Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, quan tâm nhóm đối tượng học sinh lớp 12, tạo sự xuyên suốt, liên tục trong quá trình theo dõi sự phấn đấu, trưởng thành của lớp trẻ, kịp thời kết nạp học sinh có thành tích học tập, rèn luyện tốt vào Đảng.

- Củng cố tạo điều kiện phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong trường học, quan tâm cơ cấu Bí thư Đoàn tham gia vào cấp ủy; tạo môi trường thuận lợi cho học sinh tham gia các phong trào, hoạt động của tổ chức Đoàn, qua đó phát hiện, lựa chọn nhân tố tích cực, bồi dưỡng, giới thiệu vào Đảng.

2.3.            Phát triển đảng viên trong công nhân, người lao động trong doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn Quận

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức đối với chủ doanh nghiệp tư nhân về chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý nghĩa của việc thành lập tổ chức Đảng và tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.

- Người lao động kết nạp vào Đảng phải thật sự là người lao động tiêu biểu trong doanh nghiệp; những quần chúng có trình độ chuyên môn, tay nghề và giữ vị trí quan trọng trong doanh nghiệp; bố trí thời gian mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lớp đảng viên mới cho công nhân, người lao động phù hợp; biên soạn tài liệu, nội dung bồi dưỡng ngắn gọn, dễ nhớ và phù hợp đội ngũ công nhân, người lao động. 

- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thành lập, phát triển tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp và tổ chức Đoàn ở những nơi có điều kiện thuận lợi nhằm đại diện cho lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, động viên người lao động trẻ phấn đấu rèn luyện, tạo nguồn cho công tác phát triển đảng; xây dựng tổ chức đảng ở những nơi đủ điều kiện, quan tâm hỗ trợ tổ chức đảng, đảng viên hoạt động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, phát triển doanh nghiệp.

- Quan tâm việc kết nạp chủ doanh nghiệp ở các đơn vị kinh tế tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng; chú trọng người xuất thân từ công chức, viên chức Nhà nước, gia đình cách mạng, có người thân là đảng viên, người có uy tín trong xã hội, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể, địa phương nơi cư trú…Phát huy vai trò tổ Công đoàn trong doanh nghiệp, đảng viên sinh hoạt chi bộ khu phố đang công tác tại doanh nghiệp.

- Ban chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 10 tiếp tục phân công thành viên xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động đồng thời thông qua các tổ chức đoàn thể thực hiện công tác kết nạp quần chúng vào Đảng, hướng tới xây dựng và thành lập các chi bộ trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có đủ điều kiện và phấn đấu công nhân và người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được kết nạp vào Đảng để đủ điều kiện thành lập các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

2.4.            Phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, dự bị động viên, thanh niên sẵn sàng nhập ngũ

- Tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện và sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ; bảo đảm tỷ lệ đảng viên theo chỉ đạo; tiếp tục thực hiện hiệu quả chủ trương của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng chi bộ quân sự phường, xã, thị trấn gắn với quy hoạch cán bộ quân sự ở cơ sở giai đoạn 2016-2025 và tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện và sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ.

- Tiếp tục quán triệt, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; nhận thức đúng đắn, sâu sắc chủ trương xây dựng Đảng trong các lực lượng, cử, tuyển đảng viên nhập ngũ; bồi dưỡng, rèn luyện, kết nạp những thanh niên ưu tú vào Đảng trong các lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, dân quân thường trực. Các cấp ủy thống nhất nhận thức quá trình tạo nguồn đảng viên trong các lực lượng nên gắn với quy hoạch cán bộ ở cơ sở và định hướng phát triển đảng viên; nâng cao chất lượng công tác phối hợp các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt quy trình, các bước tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và chính sách hậu phương quân đội.

2.5.            Phát triển đảng viên trong ngành Y tế

- Nâng cao chất lượng hoạt động, công tác tổ chức xây dựng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên; các cấp ủy chỉ đạo xây dựng kế hoạch, đề xuất chỉ tiêu kết nạp đảng viên bảo đảm số lượng, chất lượng đội ngũ y bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế trong các cơ sở khám chữa bệnh trên cơ sở tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị.

- Chỉ đạo các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch chăm lo đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú; quan tâm đội ngũ trẻ có bản lĩnh, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu, không hình thức, không chạy theo số lượng, chú trọng chất lượng từ khâu tạo nguồn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới; thực hiện tốt trách nhiệm chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cán bộ, công chức, viên chức rèn luyện; làm tốt công tác phân công đảng viên, cán bộ đơn vị, khoa, phòng theo dõi, phát hiện, giúp đỡ quần chúng ưu tú, qua đó, lựa chọn, đề xuất cấp ủy có thẩm quyền xem xét, kết nạp đảng viên.

- Quan tâm công tác phát triển đảng viên, quản lý đảng viên; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ và công tác giáo dục chính trị tư tưởng, để xây dựng đội ngũ đảng viên, cán bộ, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, nhân viên ngành y tế có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng cao, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với xã hội; góp phần tích cực phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật, vi phạm quy định về y đức, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan y tế.

2.6.            Tiếp tục chú trọng phát triển đảng viên ở địa bàn dân cư

- Thực hiện tốt việc sắp xếp khu phố, chuẩn bị nhân sự các chức danh khu phố mới; chú trọng phát triển đảng viên trong đội ngũ trưởng, phó khu phố; trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội chưa là đảng viên, để nâng cao tỷ lệ trưởng, phó khu phố; trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội khu phố là đảng viên, yêu cầu năm sau cao hơn năm trước.

- Thực hiện giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trên địa bàn dân cư ở từng khu phố; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ khu phố, là nền tảng của đảng bộ phường trong điều kiện hiện nay; chú trọng công tác tạo nguồn kết nạp đảng trên địa bàn dân cư đạt yêu cầu về số lượng, chất lượng, bảo đảm những quần chúng ưu tú khi giới thiệu sang Đảng được bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện thử thách từ thực tiễn cơ sở, có bản lĩnh chính trị, lý tưởng cách mạng, động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn và vững vàng về tư tưởng. Phấn đấu đến năm 2025, ít nhất 40% khu phố có kết nạp đảng viên; từ năm 2025-2030 phấn đấu trên 90% khu phố có kết nạp đảng viên.

- Các chi bộ khu phố thường xuyên rà soát, nắm chắc nguồn quần chúng đang lao động tại địa phương và những người cư trú trên địa bàn đang làm việc trong các đơn vị kinh tế tư nhân ngoài nơi cư trú chưa có tổ chức đảng, xác định trường hợp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để tuyên truyền, vận động, giúp đỡ và kết nạp vào Đảng. Cấp ủy, chính quyền, địa phương tạo điều kiện, hỗ trợ và giúp đỡ lực lượng lao động trẻ, nhất là đảng viên trẻ trong việc xây dựng, phát triển các mô hình kinh tế, phát triển tài năng, trí tuệ, tuyên truyền, vận động, nhân rộng và kết nạp vào Đảng.

- Tiếp tục giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tầm quan trọng của công tác này trong hệ thống chính trị ở cơ sở; nâng cao chất lượng các hoạt động phong trào thi đua, tích cực bồi dưỡng nguồn cán bộ, đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu kết nạp Đảng.

3.   Trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng; chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, thực hiện chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy trình kết nạp đảng viên

- Chú trọng tạo nguồn từ công đoàn viên, đoàn viên thanh niên đang sinh hoạt tại địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc Quận; nghiên cứu đề xuất chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp ra trường về công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc Quận để tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên, bổ sung nguồn kế cận cho tổ chức Đảng ở các chi bộ.

- Lãnh đạo xây dựng các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh; Hoàn thành chỉ tiêu kết nạp vào Đảng theo Nghị quyết đại hội của các tổ chức chính trị - xã hội.

- Các tổ chức chính trị - xã hội nghiên cứu, tổ chức các hoạt động phong trào, tạo môi trường cho đoàn viên, hội viên được rèn luyện và phát huy tinh thần xung kích tình nguyện, phát hiện những quần chúng ưu tú, những nhân tố tích cực có nguyện vọng, động cơ phấn đấu để bồi dưỡng và giới thiệu cho cấp ủy xem xét, kết nạp vào Đảng.

- Hằng năm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng viên, nhất là kết nạp đảng viên; chủ động tháo gỡ những vướng mắc trong thực hiện quy trình kết nạp đảng viên; kịp thời phản ánh, đề xuất cấp ủy cấp trên hỗ trợ giải quyết.

4.   Phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác phát triển đảng viên

- Các tổ chức chính trị - xã hội củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho đoàn viên, hội viên; tích cực triển khai các phong trào thi đua với nội dung thiết thực, qua đó, phát hiện những quần chúng ưu tú, nhân tố mới để giới thiệu, xem xét kết nạp vào Đảng.

- Trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội trong việc giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng; nâng cao chất lượng tập hợp đoàn viên, hội viên, tổ chức các hoạt động phong trào thiết thực, phù hợp với đặc thù địa phương, đặc biệt ở các khu phố và địa bàn có nhiều doanh nghiệp, công ty, từ đó tạo nguồn để phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân theo kế hoạch 200-KH/QU ngày 18/7/2023 của Quận ủy về tăng cương xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị -xã hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn Quận gia đoạn 2023-2015 và những năm tiếp theo.

- Thực hiện tốt quy trình giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng theo Hướng dẫn liên tịch số 05-HD/BTCTU-TĐTN-LĐLĐ-HPN-HND ngày 02 tháng 7 năm 2021 của Ban Tổ chức Thành ủy với Ban Thường vụ Thành Đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Ban Thường vụ Hội Nông dân thành phố.

- Ngoài ra, các tổ chức Đảng cần xem xét và bổ sung thêm nguồn kết nạp vào Đảng từ hội viên Hội Cựu chiến binh, Hội Chữ thập đỏ, Hội khuyến học … nhằm nâng cao tỷ lệ quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng.

5.   Kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp đảng viên với giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện và sàng lọc đảng viên

- Các cấp ủy tăng cường công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, đạo đức cách mạng gắn với thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và chủ trương, quy định của Đảng về công tác phát triển đảng viên, để tạo bước chuyển biến mới và sự thống nhất về nhận thức và hành động cho từng đảng viên, cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với vai trò, vị trí, ý nghĩa công tác kết nạp đảng viên; phải xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức Đảng.

- Phối hợp, nghiên cứu, đổi mới nội dung, chương trình bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng và đảng viên mới bảo đảm chất lượng, hiệu quả theo hướng tập trung vào những vấn đề cơ bản về Đảng, tiêu chuẩn, điều kiện, nhiệm vụ, quyền của đảng viên, tính tiên phong, nhất là xác định đúng đắn động cơ phấn đấu vào Đảng; góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên tích cực trong công tác, học tập, lao động, gương mẫu chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Cấp ủy các cấp tăng cường giáo dục, nâng cao nhận thức đối với đảng viên, nhất là sinh viên gặp khó khăn khi ra trường chưa có việc làm ổn định; đảng viên là bộ đội, công an xuất ngũ trở về địa phương; tăng cường công tác quản lý đảng viên khắc phục tình trạng bỏ sinh hoạt đảng.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc kết nạp đảng viên tại các chi bộ, nhằm phát hiện, nhân rộng những mặt làm được và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc của các cấp ủy, tổ chức đảng; đồng thời, chỉ đạo, kiểm điểm trách nhiệm của cấp ủy ở những tổ chức đảng có đối tượng quần chúng nhưng nhiều năm không kết nạp được đảng viên.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai thực hiện có hiệu quả Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02 tháng 02 năm 2018 của Ban Bí thư về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên; tổ chức và vận động Nhân dân tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động; vận động Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; qua đó, giới thiệu những quần chúng ưu tú cho Đảng, đồng thời sàng lọc những đảng viên suy thoái về đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”,  “tự chuyển hóa” theo Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21 tháng 01 năm 2019 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.

(Theo Kế hoạch số 233-KH/QU ngày 19 tháng 12 năm 2023 của Ban Thường vụ Quận ủy)

I.       NHIỆM VỤ 

1.1    Đến năm 2025 kết nạp 590 đảng viên.  

-  Năm 2024: Dự kiến Đảng bộ Quận có 9.700 đảng viên – kết nạp 290 đảng viên

-  Năm 2025: Dự kiến Đảng bộ Quận có 10.000 đảng viên - kết nạp 300 đảng viên

1.2   Giai đoạn năm 2025-2030: Kết nạp đảng viên hằng năm từ 3% trở lên trên tổng số đảng viên toàn đảng bộ.

II.   GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1.   Tăng cường công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp, bảo đảm cơ cấu hợp lý

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và có nhiều giải pháp tổ chức thực hiện đạt hiệu quả chủ trương của Đảng về công tác phát triển đảng viên sát với điều kiện, thực tiễn từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Đổi mới công tác vận động, tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, góp phần nâng cao nhận thức, giác ngộ lý tưởng, động cơ trong sáng, tạo động lực rèn luyện phấn đấu vào Đảng.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên của từng giai đoạn và hàng năm, đưa việc kết nạp đảng viên là một trong những tiêu chí thi đua và đánh giá, xếp loại chất lượng chi bộ, đảng bộ hàng năm. Cấp ủy cấp trên trực tiếp thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát và hướng dẫn thực hiện kế hoạch bảo đảm về số lượng, chất lượng, cơ cấu; giao chỉ tiêu giới thiệu, kết nạp đảng viên phù hợp từng tổ chức đảng; kết hợp chặt chẽ giữa phát triển đảng viên với quản lý đảng viên; thường xuyên rà soát, sàng lọc đưa đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

- Việc xét quần chúng kết nạp vào Đảng phải là những quần chúng thật sự ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, có uy tín, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn, đủ điều kiện, tiêu chuẩn chính trị vào Đảng; kiên quyết không để trường hợp có động cơ, mục đích không trong sáng, những phần tử cơ hội và phản động vào hàng ngũ của Đảng.

- Việc kết nạp đảng viên phải bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy thực hiện không nghiêm, không đúng quy định của Đảng; hàng năm đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm, nhân rộng cách làm hiệu quả, biểu dương, khen thưởng những nơi làm tốt, chấn chỉnh những nơi chưa đáp ứng yêu cầu chỉ đạo.

- Các cấp ủy Đảng căn cứ kế hoạch kết nạp Đảng viên đến năm 2025 và giai đoạn 2025-2030 xây dựng kế hoạch thực hiện, trong đó xác định rõ nhiệm vụ   theo hệ thống các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp gắn với chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của BCH Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới gắn với tỷ lệ cơ cấu Đoàn thanh niên, phụ nữ, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, giáo viên, nông dân, lực lượng dân quân khu phố …

2.   Tăng cường phát triển đảng viên ở những nơi có tỷ lệ đảng viên còn thấp so với số lượng quần chúng của cơ quan, đơn vị và ở các ngành, các lĩnh vực yêu cầu phải tăng cường sự lãnh đạo của Đảng

2.1.            Phát triển đảng viên trong đội ngũ công chức, lực lượng vũ trang

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong các cơ quan, đơn vị Phòng, ban ngành thuộc Quận, các đơn vị lực lượng vũ trang; tiến hành rà soát và bồi dưỡng, giới thiệu nguồn để xem xét kết nạp vào Đảng đối với các đơn vị còn nguồn.

       - Cấp ủy đảng khu vực địa bàn dân cư cần xây dựng kế hoạch cụ thể đối với công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong thành viên của khu phố, lực lượng dân quân khu phố … phấn đấu đảm bảo thực hiện đạt Kế hoạch số 83-KH/QU ngày 20/02/2017 của Ban Thường vụ Quận ủy thực hiện thắng lợi theo Đề án 02-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng chi bộ Quân sự phường gắn với quy hoạch cán bộ quân sự cơ sở giai đoạn 2016-2025.

- Định kỳ hằng năm, tiến hành ra soát nguồn cảm tình đảng của đơn vị, giới thiệu học cảm tình đảng và phân công đảng viên chính thức phân công bồi dưỡng giúp đỡ để thực hiện công tác kết nạp.

2.2.            Phát triển đảng viên trong đội ngũ giáo viên và học sinh

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng trong trường học về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên, công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trong trường học. Hàng năm, xây dựng nghị quyết, kế hoạch phát triển đảng viên, nghiên cứu tổ chức các hội nghị chuyên đề về kết nạp đảng viên trong trường học, đề ra chỉ tiêu phát triển đảng viên phù hợp điều kiện thực tế của từng chi bộ, đảng bộ trường học.

- Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, quan tâm nhóm đối tượng học sinh lớp 12, tạo sự xuyên suốt, liên tục trong quá trình theo dõi sự phấn đấu, trưởng thành của lớp trẻ, kịp thời kết nạp học sinh có thành tích học tập, rèn luyện tốt vào Đảng.

- Củng cố tạo điều kiện phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong trường học, quan tâm cơ cấu Bí thư Đoàn tham gia vào cấp ủy; tạo môi trường thuận lợi cho học sinh tham gia các phong trào, hoạt động của tổ chức Đoàn, qua đó phát hiện, lựa chọn nhân tố tích cực, bồi dưỡng, giới thiệu vào Đảng.

2.3.            Phát triển đảng viên trong công nhân, người lao động trong doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn Quận

- Các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức đối với chủ doanh nghiệp tư nhân về chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý nghĩa của việc thành lập tổ chức Đảng và tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp.

- Người lao động kết nạp vào Đảng phải thật sự là người lao động tiêu biểu trong doanh nghiệp; những quần chúng có trình độ chuyên môn, tay nghề và giữ vị trí quan trọng trong doanh nghiệp; bố trí thời gian mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lớp đảng viên mới cho công nhân, người lao động phù hợp; biên soạn tài liệu, nội dung bồi dưỡng ngắn gọn, dễ nhớ và phù hợp đội ngũ công nhân, người lao động. 

- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thành lập, phát triển tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp và tổ chức Đoàn ở những nơi có điều kiện thuận lợi nhằm đại diện cho lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, động viên người lao động trẻ phấn đấu rèn luyện, tạo nguồn cho công tác phát triển đảng; xây dựng tổ chức đảng ở những nơi đủ điều kiện, quan tâm hỗ trợ tổ chức đảng, đảng viên hoạt động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, phát triển doanh nghiệp.

- Quan tâm việc kết nạp chủ doanh nghiệp ở các đơn vị kinh tế tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào Đảng; chú trọng người xuất thân từ công chức, viên chức Nhà nước, gia đình cách mạng, có người thân là đảng viên, người có uy tín trong xã hội, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể, địa phương nơi cư trú…Phát huy vai trò tổ Công đoàn trong doanh nghiệp, đảng viên sinh hoạt chi bộ khu phố đang công tác tại doanh nghiệp.

- Ban chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 10 tiếp tục phân công thành viên xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động đồng thời thông qua các tổ chức đoàn thể thực hiện công tác kết nạp quần chúng vào Đảng, hướng tới xây dựng và thành lập các chi bộ trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có đủ điều kiện và phấn đấu công nhân và người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được kết nạp vào Đảng để đủ điều kiện thành lập các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

2.4.            Phát triển đảng viên trong lực lượng dân quân, dự bị động viên, thanh niên sẵn sàng nhập ngũ

- Tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện và sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ; bảo đảm tỷ lệ đảng viên theo chỉ đạo; tiếp tục thực hiện hiệu quả chủ trương của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng chi bộ quân sự phường, xã, thị trấn gắn với quy hoạch cán bộ quân sự ở cơ sở giai đoạn 2016-2025 và tăng cường công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện và sử dụng đảng viên hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ.

- Tiếp tục quán triệt, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại; nhận thức đúng đắn, sâu sắc chủ trương xây dựng Đảng trong các lực lượng, cử, tuyển đảng viên nhập ngũ; bồi dưỡng, rèn luyện, kết nạp những thanh niên ưu tú vào Đảng trong các lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, dân quân thường trực. Các cấp ủy thống nhất nhận thức quá trình tạo nguồn đảng viên trong các lực lượng nên gắn với quy hoạch cán bộ ở cơ sở và định hướng phát triển đảng viên; nâng cao chất lượng công tác phối hợp các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt quy trình, các bước tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và chính sách hậu phương quân đội.

2.5.            Phát triển đảng viên trong ngành Y tế

- Nâng cao chất lượng hoạt động, công tác tổ chức xây dựng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên; các cấp ủy chỉ đạo xây dựng kế hoạch, đề xuất chỉ tiêu kết nạp đảng viên bảo đảm số lượng, chất lượng đội ngũ y bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế trong các cơ sở khám chữa bệnh trên cơ sở tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị.

- Chỉ đạo các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch chăm lo đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú; quan tâm đội ngũ trẻ có bản lĩnh, năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu, không hình thức, không chạy theo số lượng, chú trọng chất lượng từ khâu tạo nguồn đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới; thực hiện tốt trách nhiệm chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cán bộ, công chức, viên chức rèn luyện; làm tốt công tác phân công đảng viên, cán bộ đơn vị, khoa, phòng theo dõi, phát hiện, giúp đỡ quần chúng ưu tú, qua đó, lựa chọn, đề xuất cấp ủy có thẩm quyền xem xét, kết nạp đảng viên.

- Quan tâm công tác phát triển đảng viên, quản lý đảng viên; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ và công tác giáo dục chính trị tư tưởng, để xây dựng đội ngũ đảng viên, cán bộ, bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, nhân viên ngành y tế có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng cao, giữ gìn đạo đức nghề nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với xã hội; góp phần tích cực phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật, vi phạm quy định về y đức, quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan y tế.

2.6.            Tiếp tục chú trọng phát triển đảng viên ở địa bàn dân cư

- Thực hiện tốt việc sắp xếp khu phố, chuẩn bị nhân sự các chức danh khu phố mới; chú trọng phát triển đảng viên trong đội ngũ trưởng, phó khu phố; trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội chưa là đảng viên, để nâng cao tỷ lệ trưởng, phó khu phố; trưởng, phó các tổ chức chính trị - xã hội khu phố là đảng viên, yêu cầu năm sau cao hơn năm trước.

- Thực hiện giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trên địa bàn dân cư ở từng khu phố; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ khu phố, là nền tảng của đảng bộ phường trong điều kiện hiện nay; chú trọng công tác tạo nguồn kết nạp đảng trên địa bàn dân cư đạt yêu cầu về số lượng, chất lượng, bảo đảm những quần chúng ưu tú khi giới thiệu sang Đảng được bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện thử thách từ thực tiễn cơ sở, có bản lĩnh chính trị, lý tưởng cách mạng, động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn và vững vàng về tư tưởng. Phấn đấu đến năm 2025, ít nhất 40% khu phố có kết nạp đảng viên; từ năm 2025-2030 phấn đấu trên 90% khu phố có kết nạp đảng viên.

- Các chi bộ khu phố thường xuyên rà soát, nắm chắc nguồn quần chúng đang lao động tại địa phương và những người cư trú trên địa bàn đang làm việc trong các đơn vị kinh tế tư nhân ngoài nơi cư trú chưa có tổ chức đảng, xác định trường hợp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để tuyên truyền, vận động, giúp đỡ và kết nạp vào Đảng. Cấp ủy, chính quyền, địa phương tạo điều kiện, hỗ trợ và giúp đỡ lực lượng lao động trẻ, nhất là đảng viên trẻ trong việc xây dựng, phát triển các mô hình kinh tế, phát triển tài năng, trí tuệ, tuyên truyền, vận động, nhân rộng và kết nạp vào Đảng.

- Tiếp tục giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tầm quan trọng của công tác này trong hệ thống chính trị ở cơ sở; nâng cao chất lượng các hoạt động phong trào thi đua, tích cực bồi dưỡng nguồn cán bộ, đoàn viên, hội viên ưu tú giới thiệu kết nạp Đảng.

3.   Trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng; chú trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, thực hiện chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy trình kết nạp đảng viên

- Chú trọng tạo nguồn từ công đoàn viên, đoàn viên thanh niên đang sinh hoạt tại địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc Quận; nghiên cứu đề xuất chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp ra trường về công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị thuộc Quận để tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên, bổ sung nguồn kế cận cho tổ chức Đảng ở các chi bộ.

- Lãnh đạo xây dựng các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh; Hoàn thành chỉ tiêu kết nạp vào Đảng theo Nghị quyết đại hội của các tổ chức chính trị - xã hội.

- Các tổ chức chính trị - xã hội nghiên cứu, tổ chức các hoạt động phong trào, tạo môi trường cho đoàn viên, hội viên được rèn luyện và phát huy tinh thần xung kích tình nguyện, phát hiện những quần chúng ưu tú, những nhân tố tích cực có nguyện vọng, động cơ phấn đấu để bồi dưỡng và giới thiệu cho cấp ủy xem xét, kết nạp vào Đảng.

- Hằng năm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng viên, nhất là kết nạp đảng viên; chủ động tháo gỡ những vướng mắc trong thực hiện quy trình kết nạp đảng viên; kịp thời phản ánh, đề xuất cấp ủy cấp trên hỗ trợ giải quyết.

4.   Phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác phát triển đảng viên

- Các tổ chức chính trị - xã hội củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng cho đoàn viên, hội viên; tích cực triển khai các phong trào thi đua với nội dung thiết thực, qua đó, phát hiện những quần chúng ưu tú, nhân tố mới để giới thiệu, xem xét kết nạp vào Đảng.

- Trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội trong việc giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng; nâng cao chất lượng tập hợp đoàn viên, hội viên, tổ chức các hoạt động phong trào thiết thực, phù hợp với đặc thù địa phương, đặc biệt ở các khu phố và địa bàn có nhiều doanh nghiệp, công ty, từ đó tạo nguồn để phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân theo kế hoạch 200-KH/QU ngày 18/7/2023 của Quận ủy về tăng cương xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị -xã hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn Quận gia đoạn 2023-2015 và những năm tiếp theo.

- Thực hiện tốt quy trình giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng theo Hướng dẫn liên tịch số 05-HD/BTCTU-TĐTN-LĐLĐ-HPN-HND ngày 02 tháng 7 năm 2021 của Ban Tổ chức Thành ủy với Ban Thường vụ Thành Đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, Ban Thường vụ Hội Nông dân thành phố.

- Ngoài ra, các tổ chức Đảng cần xem xét và bổ sung thêm nguồn kết nạp vào Đảng từ hội viên Hội Cựu chiến binh, Hội Chữ thập đỏ, Hội khuyến học … nhằm nâng cao tỷ lệ quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng.

5.   Kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp đảng viên với giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện và sàng lọc đảng viên

- Các cấp ủy tăng cường công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, đạo đức cách mạng gắn với thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và chủ trương, quy định của Đảng về công tác phát triển đảng viên, để tạo bước chuyển biến mới và sự thống nhất về nhận thức và hành động cho từng đảng viên, cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với vai trò, vị trí, ý nghĩa công tác kết nạp đảng viên; phải xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức Đảng.

- Phối hợp, nghiên cứu, đổi mới nội dung, chương trình bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng và đảng viên mới bảo đảm chất lượng, hiệu quả theo hướng tập trung vào những vấn đề cơ bản về Đảng, tiêu chuẩn, điều kiện, nhiệm vụ, quyền của đảng viên, tính tiên phong, nhất là xác định đúng đắn động cơ phấn đấu vào Đảng; góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên tích cực trong công tác, học tập, lao động, gương mẫu chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Cấp ủy các cấp tăng cường giáo dục, nâng cao nhận thức đối với đảng viên, nhất là sinh viên gặp khó khăn khi ra trường chưa có việc làm ổn định; đảng viên là bộ đội, công an xuất ngũ trở về địa phương; tăng cường công tác quản lý đảng viên khắc phục tình trạng bỏ sinh hoạt đảng.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc kết nạp đảng viên tại các chi bộ, nhằm phát hiện, nhân rộng những mặt làm được và kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc của các cấp ủy, tổ chức đảng; đồng thời, chỉ đạo, kiểm điểm trách nhiệm của cấp ủy ở những tổ chức đảng có đối tượng quần chúng nhưng nhiều năm không kết nạp được đảng viên.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai thực hiện có hiệu quả Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02 tháng 02 năm 2018 của Ban Bí thư về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên; tổ chức và vận động Nhân dân tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động; vận động Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; qua đó, giới thiệu những quần chúng ưu tú cho Đảng, đồng thời sàng lọc những đảng viên suy thoái về đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”,  “tự chuyển hóa” theo Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21 tháng 01 năm 2019 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.

(Theo Kế hoạch số 233-KH/QU ngày 19 tháng 12 năm 2023 của Ban Thường vụ Quận ủy)