Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi” đã được phát động mạnh mẽ và có sự lan tỏa khá rộng rãi, nhờ đó đã tạo ra một không khí thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống Công đoàn và tại các Công ty. Thông qua phong trào đã làm xuất hiện ngày càng nhiều những tập thể và cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất góp phần vào thành quả lao động, sản xuất kinh doanh của quận và các Công ty trên địa bàn.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May thêu Trần Thành Công tọa lạc tại 44/1 đường TTN08, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, với tổng số đoàn viên là 350 người. Tại đây, BCH CĐCS đã chủ động phát động các phong trào thi đua trong sản xuất tại đơn vị, vận động đoàn viên công đoàn tham gia các phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, qua đó đoàn viên công đoàn đã có nhiều cố gắng, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiều năm liền, sản lượng qua các năm đều hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, được Ban giám đốc đánh giá xuất sắc. Ngoài ra, Công đoàn còn phối hợp với Ban giám đốc công ty hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tạo điều kiện thuận lợi tốt nhất cho người lao động an tâm công tác, phát huy mọi khả năng, để cống hiến cho doanh nghiệp.
 |
Nhắc đến chị Nguyễn Thị Lụa, sinh năm 1974, quê quán ở Thái Bình, hiện đang là chuyền trưởng chuyền may của công ty có nhiều người biết đến. Bản thân đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công đoạn may, nhằm làm giảm thao tác thừa trong công đoạn may, làm tăng năng suất và chất lượng cho sản phẩm, được Ban giám đốc doanh nghiệp khen thưởng với số tiền trên 15 triệu đồng. Chị đã có nhiều cố gắng trong công tác chuyên môn, từng bước khắc phục những khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Mỗi khi trong Ka cần điều động tăng cường cho công đoạn khác chị sẵn sàng đi nhận nhiệm vụ. Chị tâm sự “là người lao động, người công nhân trong nhà máy, bản thân tôi xác định phải yêu nghề, nổ lực cố gắng luyện tay nghề. Thực ra công việc chỉ đơn thuần là vận hành máy chạy ra năng suất cao, đi tua kiểm tra nói chung là nhanh tay, nhanh mắt …” nên hằng năm chị đều được bình chọn, đánh giá là lao động hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ và đều đạt thợ đặc biệt giỏi trong nhiều năm liền. Mười một năm qua, từ khi mới bước vào nghề chị luôn toàn tâm toàn ý với nghề. Ở chị, không những chỉ là công nhân thành thục công nghệ trên một chủng loại máy, chị thao tác thành thạo, có thể đứng được cả 3 loại máy như máy đậu, máy xe, và máy kéo sợi OE. Do có tay nghề vững nên sản lượng thường vượt định mức 120 đến 130%.
 |
Là một chuyền trưởng, chị Nguyễn Thị Minh Thu là người có tinh thần trách nhiệm cao với anh em đồng nghiệp. Công việc của người thợ tuy vất vả nhưng hàng ngày chị luôn dành tâm sức để kèm cặp thợ trẻ mới vào nghề, tận tình hướng dẫn, đào tạo nhằm nâng cao tay nghề cho anh em công nhân. Chị hăng hái trực tiếp tham gia hướng dẫn quy trình vận hành máy móc thiết bị cho công nhân nhằm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; tham gia nhiệt tình các hoạt động do công đoàn Công ty tổ chức như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, … Trong cuộc sống, chị luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tìm hiểu và nắm rõ hoàn cảnh riêng của từng thành viên trong tổ để kịp thời động viên, giúp đỡ anh em vượt qua khó khăn. Nhờ vậy, không khí làm việc trong tổ luôn thoải mái, chân tình. Trong nhiều nằm qua, chị đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công đoạn may, nhằm làm giảm thao tác thừa trong công đoạn may, làm tăng năng suất và chất lượng cho sản phẩm, được Ban giám đốc doanh nghiệp khen thưởng với số tiền trên mười triệu đồng. Sự phấn đấu bền bỉ và sức sáng tạo của chị đã được lãnh đạo Công ty ghi nhận, biểu dương là thợ đặc biệt giỏi nhiều năm liền.
 |
Là công nhân tổ cơ điện, có tinh thần trách nhiệm và say mê nghề nghiệp, anh Phan Hoài Phong đã kiên trì phấn đấu để nâng cao trình độ tay nghề, luôn trăn trở tìm tòi, sáng tạo trong công việc chuyên môn. Anh tâm sự: Trong quá trình sản xuất, máy móc chỉ có một sai sót, trục trặc nhỏ có thể dẫn đến sự cố hàng loạt cho sản phẩm, không đảm bảo an toàn cho người lao động. Nhận thức được điều này, để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo máy móc, thiết bị sản xuất ổn định, đảm bảo tốt kế hoạch sản xuất, anh đã lên kế hoạch sắp xếp máy móc, thiết bị theo từng chủng loại để dễ kiểm soát, có kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa và thay thế phụ tùng định kỳ, tạo điều kiện cho công nhân thực hiện quy trình công việc, đảm bảo môi trường trong phân xưởng sản xuất được sạch sẽ, thông thoáng… bất cứ lúc nào anh cũng gương mẫu, giúp đỡ, kèm cặp cho anh em công nhân ở các ca sản xuất cách xử lý các lỗi hư hỏng trên máy móc, qua đó, công nhân dễ dàng nắm bắt và sửa chữa máy móc hiệu quả, theo đúng chuẩn mực, thực hiện an toàn trong sản xuất. Đồng thời, hướng dẫn cho công nhân công nghệ thao tác thực hiện công việc đúng quy trình sản xuất, qua đó công nhân có thể kiểm soát được công việc của mình, tránh sai sót. Đến nay, nói chung các máy móc, thiết bị đã đảm bảo tính đồng bộ, tạo điều kiện cho công nhân dễ dàng trong công tác sửa chữa, thay thế chi tiết hư hỏng, đồng thời nâng cao được tốc độ máy từ 120 bao/phút lên 160 bao/phút. Sinh năm 1985, anh Phan Hoài Phong vào nghề từ năm 21 tuổi, đến nay anh đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong việc ứng dụng vào sản xuất chuyền may, từng bước loại bỏ thời gian chờ máy, từ đó làm tăng năng suất chất lượng được Ban giám đốc khen thưởng và tin cậy.
Đây là ba trong số những công nhân tiêu biểu của Công ty May thêu Trần Thành Công được vinh danh công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo trong Tháng Công nhân. Những chính sách mang lại quyền lợi thiết thực cho người lao động, nhất là công nhân giỏi không chỉ động viên họ phát huy năng lực sáng tạo, cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp, mà còn giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động.
Quốc Khoa (BT)